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Andréa Sommer - Uma cidade sem espaço para a Cultura

A evolução de uma cidade, dos seus traços urbanos, passam por muitos aspectos: antropológicos, arquitetônicos, políticos, socioeconômicos e expressões culturais de quem faz parte da cidade.

Somos um país com grande diversidade cultural e ela está diretamente ligada à obtenção de conhecimento e possui estreita relação com a educação. Por isso, políticas públicas voltadas para a Cultura, preservação do patrimônio histórico são tão importantes de serem ofertadas para a população das periferias e dos centros urbanos.

Infelizmente não é o que vemos em nosso país e em Porto Alegre. A dificuldade de acesso à cultura, o sucateamento de espaços culturais, enxugamento de recursos, ameaça de extinção de Fundos Municipais e a não execução de políticas públicas já existentes são a rotina de quem vive da Cultura em Porto Alegre ou espera pelo acesso a ela.

Além disso, em Porto Alegre temos mais um dilema. O abandono do Centro Municipal de Cultura. Não é de hoje, claro. A Administração Marchezan já sugava as energias e recursos da Cultura, deixando qualquer um assustado com o desdém. No entanto, agora, a nova gestão municipal parece estar penando para se “achar” no meio de tanto mofo e mato deixados nos equipamentos culturais da cidade.

Embora seja compreensível a dificuldade inicial da administração, a paralisia não se justifica. O Centro Municipal de Cultura não pode ficar escondido atrás do mato, sem segurança e ameaçado de virar um mausoléu.

Em tempos de pandemia é a Cultura que acalenta nossa alma trancafiada em casa. E o dia que ela permitir, estaremos sedentos para ver de perto espetáculos musicais, de dança, peças de teatro, exposições. Mas, a questão é: terá o Centro Municipal luz, ar condicionado e segurança para nos receber? Por hora a resposta é não e portanto, seguiremos com nossas almas inquietas em casa, sonhando em um dia voltar ao Renascença, ao Atelier, mas com o receio de que eles sequer existirão até lá.

 

 

Andréa Sommer

Jornalista

Especialista em Gestão de Pessoas.